Sa Hulyo 20, Wosai Network gipahigayon bokasyonal nga pagbansay alang sa mga empleyado. Kini nga pagbansay mao ang aron sa dugang pagpalig-on sa ihibalo sa mga mamumuo sa nagkalain-laing mga departamento sa ilang kaugalingon nga buhat, pagpalambo sa trabaho efficiency, paglig-on sa team building, ug ibutang ang usa ka maayo nga pundasyon alang sa kalamboan sa kompanya ug sa pagtubo. pagbansay-bansay ang gidumala sa general manager sa kompanya Jack Yu.
Ang pagbansay sa kurso nga gipabilhan pag-ayo sa mga empleyado sa kompanya, ug mga departamento sa kompanya ug mga empleyado usab sa gihatag lig-on nga suporta. Ang klase sa pagbansay gitambongan sa kapin sa 30 ka mga tawo. mga lider sa sa kompanya usab sa panahon gikan sa ilang mga busy nga eskedyul sa pag-apil sa training. Atol sa dalan sa mga lecture, ang tanan naminaw pag-ayo ug gikuha mubo nga mga sulat sa pag-ayo.
Sumala sa tawo sa katungdanan, ang pagbansay sa Presenter adunay dato nga kasinatian sa trabaho. Atol sa dalan sa mga dalan, sa teoriya nga konektado uban sa kamatuoran, ang mga lectures mga maabtik ug makapaikag, ug ang lawak klasehan nga kahimtang mao ang kaayo aktibo. Jack Yu mihatag sa usa ka talagsaon nga katin-awan sa mga istruktura negosyo management ug pagdumala sa praktis ug pagpatay. Siya usab mihatag og usa ka talagsaon nga katin-awan sa pagtukod excellence team. Sa samang panahon, iyang gipasiugda nga pagpalig-on sa team building mao ang yawe sa pagpalig-on sa sistema sa kahibalo sa personnel management sa nagkalain-laing mga departamento. Ang mga empleyado nadakpan ang diwa sa pagbansay-bansay. Atol sa mga pakigpulong, daghang mga batid nga ug batid nga mga empleyado usab sa gihisgotan sa teknikal ug efficiency nga mga isyu, nga nakabenepisyo sa tanan.
Sa Hulyo 21, ang training malampuson nga nahuman, ug ang mga empleyado nagkahiusa nagpakita sa maayo, ug naglaum sa paghupot sa dugang susama nga pagbansay.
Post panahon: Jul-20-2018